
La protección frente a los riesgos asociados a la digitalización nunca había sido tan necesaria
Tengo la sensación de que cada vez dependo ridículamente más de las pantallas. ¿ustedes no? Y no me refiero tan solo a su uso, ya
La tranquilidad de saber que sus trabajadores siempre estarán debidamente respaldados.
Incluye las coberturas de Muerte e Incapacidad especificadas en los Convenios Colectivos de cada empresa, garantizando la constante actualización de los capitales y coberturas de todos los trabajadores de la empresa dados de alta en el TC2, ofreciéndole la tranquilidad de saber que sus trabajadores siempre estarán debidamente respaldados. Si la empresa no contrata el seguro que obliga el Convenio Colectivo, incumple con la obligación de la empresa para con sus trabajadores y puede ser considerado una falta muy grave, con multa de 6.251 a 187.515 euros (RDL 5/2000 art. 40.1.c).
Este tipo de seguro cubre las garantías estipuladas en el Convenio Colectivo de cada empresa.
Las coberturas más habituales son:
· Muerte por accidente
· Invalidez permanente (incluye baremo)
· Invalidez permanente total
· Invalidez permanente absoluta
· Gran invalidez
Algunos convenios colectivos incluyen además coberturas de vida como, por ejemplo, muerte por cualquier causa.
Te hacemos un estudio completamente gratuito de tus riesgos.
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Tengo la sensación de que cada vez dependo ridículamente más de las pantallas. ¿ustedes no? Y no me refiero tan solo a su uso, ya
Desde hace tiempo, el Gremi está trabajando para solucionar la problemática que supone la negativa, por parte de muchas entidades aseguradoras, de establecer contratos con
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Tel. 933 995 718
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